Strategischer Prozessmanager (m/w/d) im Energieumfeld

Stellenzweck

• Im Rahmen der strategischen Ziele der Mainova (u.a. Prozessexzellenz und Digitalisierung) sorgen Sie im Team für die Steuerbarkeit von End2End-Prozessen. Dazu implementieren Sie klare Verantwortlichkeiten, entwickeln harmonisierte Teilprozessziele und arbeiten an einer transparenten Prozessmessung.
• Sie schaffen Transparenz über die Ablauforganisation als Voraussetzung für unternehmerische Entscheidungen im Rahmen der strategischen Zielsetzung (bspw. durch Definition relevanter End2End-Prozessketten).
• Für wichtige Geschäftsprozesse identifizieren Sie Prozesskennzahlen und dafür notwendige Datenstrukturen und entwickeln die Analysefähigkeit und Messbarkeit dieser weiter. Sie zeigen Effizienzsteigerungsmöglichkeiten auf, leiten erforderlicher Anpassungsbedarfe her, initiieren geeignete Maßnahmen und kümmern sich um die zugehörige Ergebniskontrolle.
• Sie beraten die strategische und taktische Managementebenen in Bezug auf Daten- und Prozessmanagement sowie bei der Operationalisierung strategischer Ziele in der Prozesslandschaft.
• Die Etablierung und Weiterentwicklung eines Rollen- und Interaktionsmodells für die Umsetzung eines passfähigen Prozessmanagements sowie der zugehörigen Datenstrukturen im Unternehmen und die Übernahme agiler und klassischer Projekte mit Prozessbezug runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. ein vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung und relevante Erfahrung bzw. entsprechende Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement (bspw. Six Sigma oder vergleichbare Lean-Ausbildung); idealerweise Know-how energiewirtschaftlicher Prozesse und Affinität zu IT-/ Daten-Themen von Vorteil
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, ein hohes Integrations- und Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen im Arbeiten mit interdisziplinären Teams sowie agilen Methoden
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein hohes Maß an Service- und Qualitätsorientierung und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte, zielorientierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise, ergänzt um „Hands-on-Mentalität“